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镇卫计局作风建设
2016-11-04 16:19:23   来源:    点击:

自镇机关作风建设整治专项行动开展以来,镇卫计局发生了悄然变化,部门管理加强了,员工业务水平提升了,服务态度变好了,工作担当增强了。若要论这其中转变最大、也最令人钦佩的,当属潘佩卿同志。

潘佩卿是一位老计生,在计生工作岗位上已经干了足足二十年。一般来说,一个人一旦在同一工作岗位上干久了,对工作就会缺乏新鲜感,容易产生职业倦怠和惰性,不思进取,工作起来也就自然缺乏激情。事实上,潘佩卿曾经和他人一样出现过这种状况,但作风建设这场及时雨浇醒了她,使她充分认识到自己虽然在计生工作岗位干的时间久,但还有很大的升华空间,思想上、工作上还存在诸多不足,必须彻底转变观念,从零开始,重新出发。

令人佩服的是,潘佩卿同志想到了,也做到了,而且做得很彻底,很出色。

“做人必须敢担当,在其岗必须尽其责。”这是潘佩卿同志在作风建设行动中给自己的定位。以往的她害怕自己因失误需承担责任,工作起来畏首畏尾,通过作风建设,她走出了这个思想误区,工作也变得大胆、主动起来,成效立竿见影。为完善计生检查资料,潘佩卿改变了以前凡事依赖领导出面协调的工作模式,主动加强与镇卫生院、财政局、农财中心、组织办等部门的沟通协调,争取各部门帮助,短时间内将卫生院的数据资料、财政的年度支出情况报表、村级计生专干工资报表等相关文件资料整理归档,为本部门计生考核顺利通过作好准备。

“人生如逆水行舟,不进则退。”这句名言同样适合工作。不论资格多老,如果不加强学习,与时俱进,何来资格论老,终将只会淘汰出局。在作风建设中潘佩卿认识到了自己业务知识的贫乏,计生政策变化特别快,如果不能深刻、清晰地理解变更的条例,工作开展起来必然是困难重重,问题频出。于是潘佩卿重新开始学习,在近两个月里将各时期的《广东省人口与计划生育条例》以及相关的法律法规及本部门的各项业务知识又过滤了一遍。经过请教同事,借鉴外镇同行的工作经验,反复学习,许多工作也变得豁然开朗。潘佩卿总结出这一条经验:只有坚持在“常学常用”上下功夫,用过硬的业务水平指导自己开展工作,以更高的决策力和更开阔的思维解决工作中的新情况、新问题,提高自己的工作能力和工作水平,才能给自己这位“老资格”注入新鲜的活力,否则只会成为他人口中的庸庸之徒。

牺牲小我,成就大我,坚持部门利益至高无上。这是潘佩卿同志在作风建设中又一深刻领悟。前段时间因省计生考核和申报国家卫生镇资料准备工作接踵而至,部门任务比较繁重,为打好这场攻坚战,潘佩卿同志除周末加班外还利用中午和晚上的休息时间加班奋战,主动与同事沟通,探讨好的工作方法,互帮互助,彻底剔除了“事不关己、己不劳心”的思想。小冈香博会期间,潘佩卿同志与另一位统计组人员需负责香博会安保工作,恰逢区级布置年度统计工作,多项数据需汇总并按规定时间内录入计生系统,为了兼顾好两项工作,潘佩卿和统计组的几位同事利用晚上时间完成了统计工作。同事间形成工作合力,提高了团队精神,鼓足了工作干劲,工作效能明显提升。

有人说过这么一句话:比你优秀的人都在努力,你有什么资格不奋斗。我们同样可以将这句话套用在作风建设工作上,那就是:比你优秀的人都有了新的转变,我们还有什么理由停留在原地踏步。正是在潘佩卿同志的带动下,卫计局的同事们在作风建设整改行动中热情高涨,都在用实际行动改造自己,提升自己。

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